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人才策略
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    平高东芝公司为员工提供具有高竞争性的薪酬待遇,奖励那些为公司做出杰出贡献的高素质员工,鼓励他们的杰出表现与进取精神,公司具备一整套完善的薪资、福利体系,以期在同行业中取得并保持自己的竞争力、奖励并激励优秀的员工,并能使每位员工都能充分享受工作的愉悦和生活的乐趣。

福利项目:
法定福利项目:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、职工住房公积金、工伤保险以及女员工生育保险;

特定福利:
医疗方面:    每年定期安排员工的健康体检;
节假日福利:节假日礼品慰问、礼金发放;员工生日祝福及蛋糕礼券;春节迎新晚会等;
住宿安排:    为正规院校全日制统招大专及以上学历毕业,家居外地(户口不在本地)且在本市无住房的未婚员工,由公司负责租房;
员工食堂:     公司建有员工食堂,对所有员工提供午餐服务,公司提供餐费补贴;
假期安排:     公司为员工提供夏季休假(统一安排旅游)、带薪年休假、有薪病假以及国家规定的婚假、产假、护理假等等;公休及法定假日按国家有关规定执行。

 
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